公司自成立以來，始終堅持“以人才為本、誠信立業”的經營原則，薈萃業界精英，吸收新理念、創新新產品、研發新技術、嚴把質量關，全方位的跟蹤服務，堅持高標準嚴要求，使公司在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現企業快速、穩定地發展。公司實施“家庭農場+蔬菜種植合作社...
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接下來，就讓我們一起領略新人們的風采吧！
現場通過隨機組隊，將108名新員工分成夢之隊、青春隊、開心隊、團結隊、沖鋒隊、戰勝隊、同心隊、彩虹隊8支隊伍。
通過PPT及現場實例講解，讓新人們更加了解公司，更快地融入集體。
隊伍依次排開，手牽手將呼啦圈從第一個人手中傳到最后一人，用時最少者獲勝。
拋球者戴上眼罩背對接球者站立進行拋球，比賽時間1分鐘，接球者可在指定區域移動接球，以入筐數量最多的隊伍獲勝。
將繩圈套在隊員身上，隊員依次通過繩圈，每次僅一人穿過繩圈，漏過或者串過均須重來，直到最后一人通過，用時最少者獲勝。
通過一天的組隊歷練。他們由陌生到熟悉，在活動中配合默契，發揮了1+1>2的力量，或許這就是團隊協作……
公司行政中心總監唐春暉作活動總結
通過本次活動，充分展現了益陽陳克明食品新員工積極熱情、充滿活力的精神風貌。新員工素質活動的開展，進一步增強了團隊的凝聚力，更好地詮釋了團結協作力量的重要性。以后的我們，定會乘風破浪，筑夢起航！加油，克明人！
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